水量攝取攸關人體健康，因此太格在離員工的辦公區域不到30公尺處設置飲水機，希望藉此鼓勵員工多多喝水；就連洗手區域也毫不馬虎，太格設置了深度與寬度皆符合WELL標準的的水槽，擺放無香氣的洗手乳，並將其裝入一次性使用的瓶罐中，以防滋生細菌，在水質控制上相當面面俱到。

濾芯系統採用ASPAC直飲淨水器，共「有PP、活性碳、BIO除菌濾芯」三道過濾，可去除細菌、濾過性病毒、孢囊菌，濾除效率達99.9999%；且符合多項標準，例如「美國國家衛生基金會NSF42標準」、「美國FDA標準」等，微生物濾材更是美國NASA所開發使用的材料，因此水的品質讓員工讚不絕口，甚至有員工從公司裝水回家喝。

為了員工的飲食健康著想，太格特地設置用餐區，讓員工在辦公時專心辦公，用餐時專心用餐，這樣一來有助於培養良好的用餐習慣，也有助於提升員工辦公的專注度；另外，茶水間也有規劃出備餐區域，不但有冰箱可以冷藏食物，也有設備可加熱食物，讓員工不必煩惱工作時間的飲食需求。

為了符合WELL標準，就連三樓原本提供的食品和飲料也全部重新挑選過，例如每份包裝食品的含糖量都小於25g，無人工色素和添加劑、飲料也都挑選無糖飲料。

此外，更設置可食性園藝空間，種植九層塔、辣椒、番茄、香草等，提供員工園藝培訓等，讓員工親手接近大自然。

在光的設計方面可說是認證中的一大亮點，因為全棟採用高演色性燈具（CRI>90），如此一來燈具可提供更飽和的色彩，讓客戶、設計師來訪時可以在最真實的顏色中正確選配地材。

此外，空間設計也力求採光充足，在高達一半的辦公時間裡，有64%的辦公區域擁有300流明的自然光；更裝有可手動控制的室內窗簾以防眩光，可謂全面性防堵光害。如此嚴謹的設計，讓太格在「晝夜節律照明」獲得滿分，也讓員工在工作時間身體能釋放皮質醇，以提高工作集中力與效率。

WELL最重要的精神就是為了促進人體健康，因此太格在樓梯間張貼標語，例如「您已消耗100大卡」，意指爬到第幾層樓就消耗掉多少熱量，用以鼓勵員工多多運動

即使太格沒有特別規劃自行車的停放空間，但允許訪客與員工停放在特殊的規劃空間內，並且提供修車用的工具，方便需要的人方便自行使用，也不失為一種鼓勵員工騎乘自行車的作法。

除了鼓勵員工運動外，還設置實體課程邀請員工響應運動，例如每週開設瑜珈和冥想課程、也設有室內健身房。

辦公室更備有人體工學家具、更換所有辦公椅，並提供升降桌，甚至有員工反映若下午時間站著工作一會兒，有助於提振精神；又或者，沒有獨立升降桌的員工必要時會去公用的升降桌工作，讓思緒更清楚，有助於提升工作效率。

為確保每位員工的熱舒適度，太格將每個熱舒適度的空間控制在小於60平方公尺，以確保在一定的空間範圍內能有效控制適合每個人的溫度。

此外，太格更提供個人小風扇，讓員工在感到過熱時也可以自行調節溫度，以上各種熱舒適的措施讓員工相當有感，因此熱舒適問卷的回覆率高達90%。

辦公空間的安靜程度會影響員工的專注度，因此太格在連接隱密性高的辦公室與會議室間加裝墊片，有效阻隔噪音，讓人處於舒適的聲環境。

就連控制機械設備的噪音也嚴密控管，例如為了確保辦公環境的背景噪音影響，致力於將其維持在45dba以下，以及會議室混響聲音也控制在0.47s，小於WELL標準的0.6s，相當用心。

太格相信用品的維護與清潔有助於維護使用者的健康，因此設計了一套嚴謹的清潔程序，例如嚴選搖籃到搖籃認證的清潔產品、第三方認證無香味洗手乳、訓練清潔人員…等，力求嚴格把關空間的清潔度。

為維持材料清潔的一貫性，除了採用低揮發性F1板材，太格室內的地坪也採用太格自己的產品，以符合WELL在VOC方面的嚴格標準。

太格相信自然設計對人體精神健康的正向影響，因此在一樓大廳設置一座人造樹，還擺有三塊木製平台，象徵「漂浮島」的概念，公共藝術充滿自然元素，讓人步入太格辦公室彷彿步入大自然，達到舒緩精神的效果。

精神方面的照顧也包括心理層面，因此太格也設置心理修復空間、閱讀室、讓員工可以不再趴著午休的睡眠室、更在每週更新新鮮花束，遍佈整個室內空間，每季提供壓力管理、心理健康員工與主管培訓。

為了能讓太格的永續精神能延續，太格回收建材改制成禮品，不僅減少建材的浪費，又能展現建材本業精神；此外，太格還將WELL認證推廣到台中與高雄辦公室，希望能展現全公司響應健康建築的精神…這一切都努力都是為了將WELL的概念推廣給更多人，進一步善盡太格的社會責任。