鼎越開發決心扎穩永續發展的根基，整飭企業治理方針，並且對環境、社會的永續發展落實實際的行動，奉行負責任的經營守則。鼎越亦已將此精神延伸至旗下頂級商務項目—京華廣場，期許能藉此項目打造一永續生態圈，將轉型驅動力擴延至周邊社區以及相關產業。

參與鼎越開發永續轉型的過程中，易境服務內容如下：



• 召集各部門管理階層進行現況分析工作坊。
• 以GRESB為框架盤點公司制度與架構現況，並由易境進行差異性分析。
• 協助鼎越參與2022 GRESB評級，負責帳號管理、審核文件撰寫、作為與官方溝通之橋梁等工作。
• 輔導透過政策制定以及設定2022至2030年間之短、中、長期永續發展目標，並且響應多項聯合國永續發展目標(UN SDGs)，開啟鼎越開發永續轉型的元年。
• 協助撰寫企業《永續發展白皮書》做為未來持續發布年度《永續發展報告書》的基礎，內容詳述企業的永續發展願景，並匯報為此願景於2021、2022年所做的努力，以及達成2030年永續發展目標的藍圖。
• 《永續發展白皮書》亦呈現由鼎越打造的頂級商務項目「京華廣場」如何透過永續設計亮點。