靈魂之樹，就像是生命的架構師，將動物、植物和微小的生物連結在一起，形成一個龐大而複雜的地下網絡系統，連接著整個生態系統的每一個角落。透過這個神奇的網絡，動物們分享著信息，交流著需求，彼此幫助並照顧著彼此；植物們傳遞著養分和能量，為整個生態系統提供支持和平衡。
我們作為人類，是否能從這個奇妙的自然秩序中創造出期望的未來？
易境認識到，滋養萬物的責任不僅僅是地球的責任，我們作為生態系統一環，同樣背負著重要使命。我們的意識需要轉變，應當充斥正面合作和連結的力量，或許無法找到完美的答案來應對當前的氣候危機，但透過相互合作與創新思維尋找可持續的解決方案，
我們可以成為解決之道。
因此易境從自身開始，讓合作前行的夥伴都能感受到「永續的機會」。
photo / 易境台北新總部公司形象牆。以鋼筋作為基底呼應建築原型，透過植物綠化，期許與世界連結，共同落實永續行動。
Start From ESG
身為 USGBC 與 IWBI 的會員，易境長年不遺餘力推動健康綠建築，以永續為本，提供優質的顧問服務，不僅輔導客戶完成許多「台灣第一」與「世界第一」的成就，今年也終於實現讓團隊夥伴能夠在身心健康的場域探索職涯發展，實踐理想，也特別感謝 WELL 管理組織 IWBI 總裁 雪婭為易境授予 IWBI 會員證書，並與 IWBI 副總裁 Richard 以及易境合作夥伴李祖原聯合建築師事務所總監 李玄 共同為易境台北新總部啟用剪綵。
photo / IWBI會員授證儀式。右為IWBI 總裁 雪婭，左為易境永續執行長 何宗翰。
易境台北新總部以永續願景與目標為起點，由團隊著手從軟硬體面塑造屬於易境的 ESG 空間。
在設計初始即帶著永續思維，導入 LEED認證 與 WELL認證 概念，通過採取大膽步驟來設計、建造和運營環境友好舒適的室內環境，以求達到「環保、韌性、凝聚、影響」等目標，從自身做到提升 Wellbeing 和幸福感，凝聚團隊共識與認同感，實踐「打造健康永續的人居環境與生活型態」之核心價值！
photo / 易境台北新總部啟用典禮剪綵。左起 IWBI 副總裁 Richard、IWBI 總裁 雪婭、易境永續 執行長 何宗翰、李祖原聯合建築師事務所總監 李玄。
photo / 為 IWBI 副總裁 Richard、IWBI 總裁 雪婭導覽易境台北新總部。
概念設計
在 LEED 概念中，整合式設計是重要的考量因素之一，因此易境設計團隊在前期盤點同仁意見與現況，讓 LEED 與 WELL 顧問一同加入規劃，試圖結合健康綠建築概念與易境理念，詳盡展現於台北新總部，不只使公司成為最佳示範場域，更要達成：「What will you do to put people first?」提升同仁身心健康，並對健康綠建築有更深刻的認知與認同，以提供給客戶最真實的體驗回饋。
- 參照日夜生理節律的設計，除了提供足夠的室內照明光源外，所有工作桌面的配燈都可調節色溫、亮度，讓員工可以自由調節最適於自身的光線。
- 裝設人員感測器及日光感測器。
一律採用無揮發性有機天然建材，搭配具C2C認證的凱恩礦物漆與SHAW地毯
- 凱恩礦物漆：萃取自天然礦物，零甲醛、零塑化劑、低VOC。
- SHAW 地毯：底背可100%同級循環再利用，沙線含45%再生成份。
- 竹木板：零甲醛的天然可再生資源。
- 矽酸鈣板：由半導體業產生矽汙泥轉製。
- 選用能效一級的冷氣、冰箱等大電器。
- 配備50%的定時插座。
- 搭配空調和吊扇的使用，以達到節能效果。
- 使用符合Merv14的全熱濾網，搭配空氣偵測器，淨化空氣、過濾懸浮微粒及揮發性有害物質，提供員工及來訪者良舒適的呼吸空間。
- 進行氣沖及空氣淨化，並於入駐前檢測。
- 固定為溫度攝氏26度，濕度55%，並依照當日環境做適當調整，減少室內及室外之溫溼度差距產生的不適感。
- 以活潑的吸音天花板與吸音地毯將空間作分類，降低不同空間聲學間的交互影響，最大化提供舒適度。
- 提供具隔音效果的電話亭，讓同仁不因開放空間而受到干擾。
- 辦公室內設有飲水機與共用杯具，並提倡使用環保杯。
- 公司採用了省水蓮蓬頭、感應式水龍頭等省水裝置與小零件，整體上節水達到55%的效果。
- 鄰近商圈且便利的交通位置。
- 為鼓勵同仁綠色出行，不提供汽車停車位，引導同仁選擇附近設有Ubike、公車站和捷運站，並準備了腳踏車位和淋浴間，方便騎腳踏車上班的同仁使用。
- 提供符合人體工學的設備，降低在工作時產生的傷害及負擔。
- 專業老師來辦公室指導員工運動
為表達不同的區域意象，利用不同的地毯跟大量的環境綠化做隔間與分區，依各式的場域功能，藉由視覺意象與隱蔽性，打造各式空間環境：
- 用餐區模擬戶外咖啡廳
- 心靈修復區模擬露營情境
- 不同顏色地毯做區隔討論及辦公空間
- 製作綠建築文宣提倡綠建築概念
- 倡導營養均衡飲食，提供含糖食品、倡導多吃青菜，且提供多樣的休憩用餐空間。
- 在室內搭建水耕農場。
- 避免明火設備，以減少碳氫氣體的產生。
- 以生命樹為設計主軸，形象牆綠化。
- 以植栽區隔休憩及辦公空間，不論工作或休憩皆有親生命機會。
- 與具有永續理念的供應商合作，串連起永續產業生態圈。如採用回收材料製成的家具，廢棄球棒製成的茶几、東勢林務局疏林木再利用的吧檯桌。
- 以感應式器械，如酒精機與洗手液機，減少接觸，降低感染接觸性疾病風險。
- 參與住保履約，透過公正第三方保障自身與裝修承包商雙方權益。
作為永續夥伴，我們的使命是在永續道路上持續追求創新與卓越，反覆思考如何透過我們的行動影響環境、如何照顧員工和社會以及如何確保透明、公正的治理結構。讓我們的努力成為啟發他人的力量，成為永續發展的引領者，引領世界朝著永續的目標前進。
事實上，我們每個人手中都掌握著永續的機會，以個人和集體的力量影響世界，每一個選擇和行動都將產生累積效應，為永續發展貢獻一份力量。期待各位永續夥伴，一同從 ESG 開始，影響世界，在永續道路上共同前行努力！建構一個更加平衡和包容的社會，並為未來的世代燃起希望之火。
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